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Accords d'entreprise &
élections professionnelles

Tirez profit de la négociation d'entreprise pour mettre en place
des règles adaptées à votre activité.

Astreintes

Optimisez l'organisation des astreintes dans votre entreprise tout en respectant le cadre légal et les droits de vos salariés.

Compte épargne temps (CET)

Mettez en place un compte épargne temps pour rendre plus flexible la gestion des droits à congés.

 

Élections professionnelles

Organisez en toute sérénité vos élections du Comité Social et Économique : Organisation, rétro-planning, protocole d'accord préélectoral, recours au vote électronique.

 

Déconnexion

Garantissez à vos salariés le droit à la déconnexion pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Participation et Intéressement

Instaurez un système de partage de la valeur et renforcez l'engagement de vos salariés.

 

Plan de mobilité durable

Optimisez la prise en charge des frais de vos salariés pour leur déplacement domicile - lieu de travail.

 

Télétravail

Encadrez le recours au télétravail avec un accord ou une charte pour garantir flexibilité et efficacité.

 

Temps de travail

Optimisez la gestion du temps de travail dans votre entreprise en l'adaptant à vos besoins.

 

Égalité professionnelle

Implémentez un accord sur l'égalité professionnelle et déterminez le plan d'action au sein de votre entreprise.

Prêt·e à discuter de votre projet
d'accord d'entreprise ?

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