Garantissez la conformité juridique
de votre entreprise en 30 jours.
Protection Juridique
Profitez d'une entreprise 100% conforme au droit du travail.
Gain de temps
Concentrez vous sur ce qui compte vraiment : votre entreprise.
Économies réalisées
Évitez le risque financier des amendes pour non conformité.
Profitez de notre méthode unique
1. Analysez où votre entreprise doit renforcer sa conformité juridique.
Visualisez la liste des obligations en matière de droit du travail selon votre effectif.
Calculez le score de conformité et le risque financier de votre entreprise.
2. Un juriste responsable de projet détermine les actions nécessaires pour votre société.
Bénéficiez d’un diagnostic complet de la situation de votre entreprise.
Les actions nécessaires et leurs échéances sont déterminées à l’avance.
3. Profitez de nos outils adaptés pour une sécurité juridique sans faille.
Nous rendons visible l’avancement du projet avec nos outils internes.
En 30 jours seulement, vos obligations légales sont suivies et respectées.
Quelles sont les obligations en droit du travail ?
BLOC 1
Déclaration préalable à l’embauche
Registre unique du personnel
Déclaration Sociale Nominative
Affichage obligatoire
Document unique des risques
Adhésion à un centre SST
Visites médicales d’embauche
Complémentaire santé obligatoire
Entretien professionnel
BLOC 2
Élections professionnelles
Fonctionnement du CSE
Formation du CSE
Local du CSE
Registre spécial DGI
BLOC 3
Règlement intérieur
Index égalité professionnelle
Consultations obligatoires du CSE
Négociations obligatoires
Accord de participation
Base de données économique et sociale
Procédure lanceurs d’alerte
Mise en place d’un réfectoire
Local syndical commun
BLOC 4
Bilan social
Commissions du CSE
Négociation obligatoire
Local syndical séparé
19 rue d'Amiens
59000 Lille, France
Entreprise
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