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La gestion RH et juridique
enfin simplifiée

Pilotez vos ressources humaines de l’embauche à la fin

du contrat de travail et garantissez votre conformité juridique.

Une interface Saas avec la liste des salariés
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Une solution avec des partenaires de confiance

Pourquoi les dirigeants et DRH choisissent LégiPilot ?

Simplicité

Sécurité

Gain de temps

Économies

Aucune expertise requise

Une gestion plus sereine

Ne perdez plus de temps

Une solution à la carte

LégiPilot vous guide pas à pas

avec des process automatisés, 

des modèles prêts à l’emploi et

une interface intuitive.

Alertes automatiques, conformité légale garantie et support juridique intégré pour être toujours en règle et faire face aux contrôles.

Contrats, absences, formalités RH, tout est automatisé pour libérer votre temps et vous concentrer

sur ce qui compte vraiment.

Choisissez les copilotes qui vous sont utiles et ne payez que pour ce dont vous avez réellement besoin grâce à notre solution modulable.

Une image d'un homme devant  un dessin de page internet
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Une image d'un homme devant  un dessin d'ordinateur
Une image d'un homme devant  un dessin de page internet

Vous n'avez pas besoin d'un outil de plus mais d'un vrai copilote

Copilote Admin
Copilote RH
Copilote Juridique
Copilote Planning

4 Copilotes pour couvrir tous vos besoins

Design en cours

1. Copilote Admin

Créez votre espace entreprise centralisé, dématérialisez vos dossiers du personnel et regroupez toutes les informations administratives et contractuelles au même endroit.

 

Le copilote Admin, c’est votre socle de gestion :
📁 Tous les documents essentiels au bon endroit.
🔄Des données réutilisées automatiquement dans tous les autres modules.
✅ Une seule saisie, des centaines d'utilisations.

Une interface Saas avec un calendrier en ligne

3. Copilote Juridique

Assurez la conformité de votre entreprise sans effort, grâce à un parcours juridique guidé et une assistance experte à chaque instant.

 

Le copilote Juridique, c’est votre garde-fou réglementaire :
⚖️ Un parcours de conformité automatisé, adapté à votre effectif.
🧭Des obligations identifiées et traduites en actions concrètes.
👨‍⚖️ Accès illimité à des juristes spécialisés + IA juridique intégrée pour vos questions du quotidien.

Une interface Saas avec un calendrier en ligne
Une interface Saas avec la liste des salariés

2. Copilote RH

Gérez l’ensemble de la relation contractuelle de vos salariés, de l’embauche à la rupture, avec une clarté totale et une automatisation de chaque événement.

 

Le copilote RH, c’est votre chef d’orchestre contractuel :
🛠 Tous les événements de la vie du salarié traduits en workflows clairs.
📆 Échéances automatiquement synchronisées avec votre calendrier.
📝 Documents générés en un clic grâce aux données du copilote Admin.

Une interface Saas avec un calendrier en ligne

4. Copilote Planning

Suivez le temps de travail, les absences et les congés de vos équipes en toute simplicité, avec un espace dédié pour chaque collaborateur.

 

Le copilote Planning, c’est votre tour de contrôle opérationnelle :
⏱ Déclaration des heures et des absences directement par les salariés.
📩Demandes de congés centralisées et validées par le responsable.
📊Données prêtes à l’emploi pour générer les éléments variables de paie.

Vous avez tout à gagner à être bien accompagné

Avec LégiPilot

Centralisation et accès instantané aux informations des salariés

 

 Échéances et obligations sous contrôle grâce aux alertes

 

 Documents juridiques et RH

générés automatiquement

 

 Conformité légale garantie

 

 Une assistance juridique

et RH en continu

Sans LégiPilot

X Informations éparpillées

et difficiles à retrouver

X Risque d’oublis et de sanctions

 

X Rédaction fastidieuse

et erreurs fréquentes

X Risque d’être non

conforme à la loi

X Dépendance aux experts externes

Simplifiez votre quotidien avec nos ressources

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en quelques clics votre audit juridique pour découvrir

votre taux de conformité.

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Une solution soutenue par des acteurs de référence

  • Les copilotes sont-ils adaptés à ma convention collective ?
    Oui, LégiPilot intègre les spécificités liées à votre convention collective, ce qui garantit la conformité des documents générés et des démarches proposées. Vous êtes accompagné avec précision en tenant compte de votre secteur d'activité.
  • Pourquoi choisir LégiPilot ?
    Parce que gérer ses obligations RH, juridiques et administratives ne devrait plus être un frein pour faire grandir et développer son entreprise. LégiPilot vous permet de centraliser, automatiser et sécuriser toutes vos démarches liées aux collaborateurs, sans complexité, sans expertise, et avec un vrai gain de temps à la clé.
  • Faut-il être expert en droit du travail pour utiliser LégiPilot ?
    Non et LégiPilot est justement là pour vous éviter de le devenir. Nos copilotes vous guident à chaque étape avec des modèles prêts à l’emploi, des workflows automatisés, des alertes intelligentes, et l’accès à des juristes si besoin.
  • Qu’est-ce qui différencie LégiPilot d’un SIRH classique ?
    LégiPilot n'est pas juste un outil de plus mais un véritable copilote de gestion des collaborateurs. En combinant le meilleur des fonctionnalités RH et juridique dans une solution intelligente, vous êtes accompagné et guidé au quotidien dans chacune de vos actions pour mettre fin à la complexité, au stress et à la perte de temps.
  • Quelles entreprises peuvent utiliser LégiPilot ?
    Que vous soyez dirigeant d’une TPE, DRH d’une PME ou fondateur d’une startup, nos copilotes s’adaptent à votre taille, à votre secteur et à votre rythme de croissance pour vous proposer le meilleur accompagnement au quotidien.

Automatisez dès maintenant les démarches de

gestion RH, juridique et administrative de vos salariés

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