Solution RH et juridique

La plateforme qui réalise
vos Opérations RH
sur simple demande

Démo interactive

Découvrez la solution en action

Explorez l'interface de LégiPilot comme si vous y étiez, en quelques clics.

Workflow intelligents

Des parcours automatisés et juridiquement sécurisés

LégiPilot décompose les opérations RH et juridiques de gestion des collaborateurs en parcours guidés qui gèrent les délais, les calculs et la génération des documents conformes, avec l'appui combiné d'un Copilote IA et de juristes spécialisés en droit du travail.

Parcours guidé LégiPilot : préparation du licenciement, convocation à l'entretien, entretien préalable, notification et documents de fin de contrat

Gestion des données

Vos données RH sous haute protection

  • Conformité RGPD stricte

    LégiPilot garantit le respect total du Règlement Général sur la Protection des Données pour l'intégralité des informations de vos collaborateurs.

  • Chiffrement des données

    Vos données sont chiffrées en continu et inaccessibles à tout tiers non autorisé, pour assurer un contrôle et une sécurité sans faille sur vos informations.

  • Hébergement en France

    L'ensemble de vos données est hébergé sur des serveurs sécurisés situés en France et sans transfert en dehors de l'Union européenne.

Intégrations

Une plateforme connectée à tout votre écosystème

Synchronisez instantanément LégiPilot avec vos outils de paie et logiciels existants pour supprimer la double saisie et fluidifier vos processus.

En savoir plus
  • Cegid
  • Pappers
  • Lucca
  • PeopleSpheres
  • BOOND
  • Silae
  • Scaleway
  • PayFit
  • Qonto
  • Pennylane

La solution

Une solution pour couvrir tous les besoins

Base de données RH

Intégrez l'ensemble de vos collaborateurs dans notre logiciel SIRH en une seule opération grâce à l'import automatisé de la DSN ou du registre du personnel.

En savoir plus
Base de données RH — capture d'écran LégiPilot

Gestion des embauches

Pilotez vos embauches en respectant l'intégralité du formalisme légal. Génération du contrat de travail, DPAE, suivi de la période d'essai : l'automatisation des processus RH garantit que chaque étape reste sous contrôle.

En savoir plus
Gestion des embauches — capture d'écran LégiPilot

Rupture du contrat

Sécurisez les départs de vos collaborateurs grâce à un suivi pas à pas des procédures juridiques. Évaluez les coûts et limitez le risque de contentieux prud'homal.

En savoir plus
Rupture du contrat — capture d'écran LégiPilot

Indicateurs RH

Pilotez votre stratégie avec des indicateurs sociaux fiables et actualisés en temps réel. Personnalisez vos tableaux de bord et exportez vos données en un clic.

En savoir plus
Indicateurs RH — capture d'écran LégiPilot

Conformité juridique

Bénéficiez d'un audit automatisé de vos obligations en fonction de vos franchissements de seuils d'effectif. Suivez un parcours guidé pour mettre votre entreprise en totale conformité.

En savoir plus
Conformité juridique — capture d'écran LégiPilot

Congés et temps de travail

Centralisez les demandes de congés, les déclarations d'absences et les feuilles de temps. Offrez de l'autonomie à vos salariés tout en conservant une vision globale sur la gestion des temps et des congés.

En savoir plus
Congés et temps de travail — capture d'écran LégiPilot

Assistant IA

Interrogez votre copilote pour obtenir des réponses immédiates adaptées à votre convention collective, être orienté vers la bonne procédure, ou répondre à vos questions RH et juridiques.

  • Entrainé sur des sources juridiques fiables
  • Orientation vers la procédure adaptée
  • Accès direct à des juristes spécialisés
En savoir plus
Assistant IA — capture d'écran LégiPilot
Accompagnement

Vous avez tout à gagner à être bien accompagné

Avis clients

Ils nous font confiance

  • Avant, nos infos RH étaient éclatées entre Excel et Drive. Avec LégiPilot, tout est au même endroit. On a divisé par deux le temps passé sur l'administratif.
  • Prise en main immédiate. LégiPilot nous fournit une infrastructure RH fiable et nous fait gagner un temps considérable sur la gestion de mes salariés.
  • Grâce à l'import de ma DSN, en 30 minutes notre base RH était prête. Aucun chantier IT.
  • Avec la gestion des rôles, on a invité notre expert-comptable sur LégiPilot. Il accède directement aux infos de nos salariés pour préparer la paie.

FAQ

Questions fréquemment posées

Pourquoi utiliser un logiciel de gestion RH comme LégiPilot ?

Gérer les ressources humaines exige un temps précieux et une maîtrise pointue du droit du travail. Utiliser LégiPilot vous permet de déléguer la charge administrative et juridique liée à vos salariés. La plateforme automatise vos tâches chronophages et sécurise vos démarches, réduisant drastiquement les risques d'erreurs, de litiges prud'homaux ou de redressements URSSAF. Vous regagnez en sérénité et libérez des heures productives pour vous concentrer sur le développement de vos équipes.

Quelles sont les opérations RH gérées par la plateforme ?

LégiPilot centralise le cycle de vie complet de votre personnel. La solution orchestre vos recrutements (génération des contrats, DPAE), pilote les modifications et ruptures de contrats étape par étape, et simplifie le suivi du temps de travail et des absences. La plateforme assure également votre mise en conformité : tenue du registre unique du personnel (RUP), mise à jour du DUERP et organisation structurée des réunions du CSE.

Combien de temps faut-il pour déployer et paramétrer LégiPilot ?

L'implémentation est immédiate, éliminant la charge dissuasive des paramétrages logiciels RH classiques. La création de votre espace s'effectue en quelques secondes via la récupération automatique des données légales de votre entreprise depuis son numéro SIREN. Un import groupé (DSN ou registre existant) permet ensuite d'intégrer l'ensemble de vos effectifs en une seule manipulation. Votre base de données RH est opérationnelle instantanément, sans aucune ressaisie manuelle.

La solution garantit-elle la conformité avec la convention collective de l'entreprise ?

Oui, la sécurité juridique est le moteur de LégiPilot. La plateforme intègre nativement les dispositions spécifiques à votre secteur d'activité et à votre convention collective. Lors de la génération d'un contrat de travail ou de l'utilisation d'un simulateur de rupture, les documents, les délais et les calculs sont automatiquement personnalisés et fiables juridiquement. Notre assistant IA juridique contextualise également ses réponses selon les règles de votre convention.

Qu'est-ce qui différencie LégiPilot des autres solutions RH du marché ?

Les SIRH classiques facilitent la gestion administrative des collaborateurs mais n'offrent qu'une couverture juridique superficielle. À l'inverse, les services juridiques traditionnels (avocats, bases documentaires) sont coûteux, complexes et déconnectés de la gestion opérationnelle quotidienne. LégiPilot crée un nouveau standard en agissant comme un véritable copilote de gestion : la plateforme exécute vos opérations RH à la demande avec une conformité garantie, en associant des workflows automatisés, une intelligence artificielle spécialisée et l'accès direct à des juristes praticiens.

Essayez la solution

Réalisez vos Opérations RH à la demande
dès maintenant