Base de données RH
Intégrez l'ensemble de vos collaborateurs dans notre logiciel SIRH en une seule opération grâce à l'import automatisé de la DSN ou du registre du personnel.
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Solution RH et juridique
Démo interactive
Explorez l'interface de LégiPilot comme si vous y étiez, en quelques clics.
Workflow intelligents
LégiPilot décompose les opérations RH et juridiques de gestion des collaborateurs en parcours guidés qui gèrent les délais, les calculs et la génération des documents conformes, avec l'appui combiné d'un Copilote IA et de juristes spécialisés en droit du travail.

Gestion des données
LégiPilot garantit le respect total du Règlement Général sur la Protection des Données pour l'intégralité des informations de vos collaborateurs.
Vos données sont chiffrées en continu et inaccessibles à tout tiers non autorisé, pour assurer un contrôle et une sécurité sans faille sur vos informations.
L'ensemble de vos données est hébergé sur des serveurs sécurisés situés en France et sans transfert en dehors de l'Union européenne.
Synchronisez instantanément LégiPilot avec vos outils de paie et logiciels existants pour supprimer la double saisie et fluidifier vos processus.
En savoir plusLa solution
Intégrez l'ensemble de vos collaborateurs dans notre logiciel SIRH en une seule opération grâce à l'import automatisé de la DSN ou du registre du personnel.
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Pilotez vos embauches en respectant l'intégralité du formalisme légal. Génération du contrat de travail, DPAE, suivi de la période d'essai : l'automatisation des processus RH garantit que chaque étape reste sous contrôle.
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Sécurisez les départs de vos collaborateurs grâce à un suivi pas à pas des procédures juridiques. Évaluez les coûts et limitez le risque de contentieux prud'homal.
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Pilotez votre stratégie avec des indicateurs sociaux fiables et actualisés en temps réel. Personnalisez vos tableaux de bord et exportez vos données en un clic.
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Bénéficiez d'un audit automatisé de vos obligations en fonction de vos franchissements de seuils d'effectif. Suivez un parcours guidé pour mettre votre entreprise en totale conformité.
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Centralisez les demandes de congés, les déclarations d'absences et les feuilles de temps. Offrez de l'autonomie à vos salariés tout en conservant une vision globale sur la gestion des temps et des congés.
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Interrogez votre copilote pour obtenir des réponses immédiates adaptées à votre convention collective, être orienté vers la bonne procédure, ou répondre à vos questions RH et juridiques.


Avant, nos infos RH étaient éclatées entre Excel et Drive. Avec LégiPilot, tout est au même endroit. On a divisé par deux le temps passé sur l'administratif.
PierreDirecteur · We UpPrise en main immédiate. LégiPilot nous fournit une infrastructure RH fiable et nous fait gagner un temps considérable sur la gestion de mes salariés.
LoudmilaDRH · Story DéveloppementGrâce à l'import de ma DSN, en 30 minutes notre base RH était prête. Aucun chantier IT.
GabinCEO · EryonAvec la gestion des rôles, on a invité notre expert-comptable sur LégiPilot. Il accède directement aux infos de nos salariés pour préparer la paie.
MichaëlFondateur · Maison DusudFAQ
Gérer les ressources humaines exige un temps précieux et une maîtrise pointue du droit du travail. Utiliser LégiPilot vous permet de déléguer la charge administrative et juridique liée à vos salariés. La plateforme automatise vos tâches chronophages et sécurise vos démarches, réduisant drastiquement les risques d'erreurs, de litiges prud'homaux ou de redressements URSSAF. Vous regagnez en sérénité et libérez des heures productives pour vous concentrer sur le développement de vos équipes.
LégiPilot centralise le cycle de vie complet de votre personnel. La solution orchestre vos recrutements (génération des contrats, DPAE), pilote les modifications et ruptures de contrats étape par étape, et simplifie le suivi du temps de travail et des absences. La plateforme assure également votre mise en conformité : tenue du registre unique du personnel (RUP), mise à jour du DUERP et organisation structurée des réunions du CSE.
L'implémentation est immédiate, éliminant la charge dissuasive des paramétrages logiciels RH classiques. La création de votre espace s'effectue en quelques secondes via la récupération automatique des données légales de votre entreprise depuis son numéro SIREN. Un import groupé (DSN ou registre existant) permet ensuite d'intégrer l'ensemble de vos effectifs en une seule manipulation. Votre base de données RH est opérationnelle instantanément, sans aucune ressaisie manuelle.
Oui, la sécurité juridique est le moteur de LégiPilot. La plateforme intègre nativement les dispositions spécifiques à votre secteur d'activité et à votre convention collective. Lors de la génération d'un contrat de travail ou de l'utilisation d'un simulateur de rupture, les documents, les délais et les calculs sont automatiquement personnalisés et fiables juridiquement. Notre assistant IA juridique contextualise également ses réponses selon les règles de votre convention.
Les SIRH classiques facilitent la gestion administrative des collaborateurs mais n'offrent qu'une couverture juridique superficielle. À l'inverse, les services juridiques traditionnels (avocats, bases documentaires) sont coûteux, complexes et déconnectés de la gestion opérationnelle quotidienne. LégiPilot crée un nouveau standard en agissant comme un véritable copilote de gestion : la plateforme exécute vos opérations RH à la demande avec une conformité garantie, en associant des workflows automatisés, une intelligence artificielle spécialisée et l'accès direct à des juristes praticiens.