Base de données RH
Intégrez l'ensemble de vos collaborateurs dans notre logiciel SIRH en une seule opération grâce à l'import automatisé de la DSN ou du registre du personnel.
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Solution RH pour experts comptables
La plateforme qui réalise
les Opérations RH
de votre pôle social
Démo interactive
Découvrez la solution en action
Explorez l'interface de LégiPilot comme si vous y étiez, en quelques clics.
Pôle social augmenté
Votre pôle social augmenté
Efficacité des opérations RH
LégiPilot réalise les opérations de gestion RH et juridiques courantes de vos clients : embauches, rédaction des contrats, procédures de rupture et suivi des obligations légales.
Centralisation des dossiers
L'intégralité de votre portefeuille est pilotée depuis une interface unique. Vos clients (TPE, PME, ETI) disposent d'un espace dédié et connecté au vôtre pour formuler leurs demandes en toute autonomie.
Fiabilité de la préparation de paie
Vos gestionnaires collectent les éléments variables de paie exportables instantanément, mettant fin à la double saisie et aux relances par e-mail.
Une plateforme connectée à tout votre écosystème
Synchronisez instantanément LégiPilot avec vos outils de paie et logiciels existants pour supprimer la double saisie et fluidifier vos processus.
En savoir plusLa solution
Une solution pour couvrir tous les besoins
Gestion des embauches
Pilotez vos embauches en respectant l'intégralité du formalisme légal. Génération du contrat de travail, DPAE, suivi de la période d'essai : l'automatisation des processus RH garantit que chaque étape reste sous contrôle.
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Rupture du contrat
Sécurisez les départs de vos collaborateurs grâce à un suivi pas à pas des procédures juridiques. Évaluez les coûts et limitez le risque de contentieux prud'homal.
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Indicateurs RH
Pilotez votre stratégie avec des indicateurs sociaux fiables et actualisés en temps réel. Personnalisez vos tableaux de bord et exportez vos données en un clic.
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Conformité juridique
Bénéficiez d'un audit automatisé de vos obligations en fonction de vos franchissements de seuils d'effectif. Suivez un parcours guidé pour mettre votre entreprise en totale conformité.
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Congés et temps de travail
Centralisez les demandes de congés, les déclarations d'absences et les feuilles de temps. Offrez de l'autonomie à vos salariés tout en conservant une vision globale sur la gestion des temps et des congés.
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Assistant IA
Interrogez votre copilote pour obtenir des réponses immédiates adaptées à votre convention collective, être orienté vers la bonne procédure, ou répondre à vos questions RH et juridiques.
- Entrainé sur des sources juridiques fiables
- Orientation vers la procédure adaptée
- Accès direct à des juristes spécialisés
Ils nous font confiance
Avant, nos infos RH étaient éclatées entre Excel et Drive. Avec LégiPilot, tout est au même endroit. On a divisé par deux le temps passé sur l'administratif.
PierreDirecteur · We UpPrise en main immédiate. LégiPilot nous fournit une infrastructure RH fiable et nous fait gagner un temps considérable sur la gestion de mes salariés.
LoudmilaDRH · Story DéveloppementGrâce à l'import de ma DSN, en 30 minutes notre base RH était prête. Aucun chantier IT.
GabinCEO · EryonAvec la gestion des rôles, on a invité notre expert-comptable sur LégiPilot. Il accède directement aux infos de nos salariés pour préparer la paie.
MichaëlFondateur · Maison Dusud
FAQ
Questions fréquemment posées
Pourquoi intégrer LégiPilot à l'offre de mon cabinet ?
Le pôle social n'optimise sa marge que lorsque vos équipes se libèrent de la gestion administrative RH pour se concentrer sur le conseil à forte valeur ajoutée. LégiPilot exécute les opérations RH chronophages de vos clients (rédaction de contrats, procédures de ruptures, mises en conformité) en produisant des documents juridiquement sécurisés. Votre cabinet valorise ainsi une nouvelle prestation d'accompagnement sans augmenter sa charge de production.
Comment gérer l'ensemble de mes clients depuis la plateforme ?
Vous supervisez l'intégralité de votre portefeuille depuis une interface unifiée, adoptant de véritables outils de pilotage RH pour éliminer la navigation entre des environnements logiciels fragmentés. Chaque entreprise cliente bénéficie de son propre espace de travail interconnecté au vôtre, depuis lequel ils déclarent leurs demandes RH et juridiques en toute autonomie.
Quelles opérations LégiPilot réalise-t-il pour mes clients ?
La plateforme couvre l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs de vos clients. Elle structure le processus d'embauche (contrats, DPAE), pilote les procédures de rupture avec projections financières, et consolide le suivi des temps et des absences pour la paie. Le logiciel assure en parallèle la mise en conformité réglementaire de chaque structure en fonction de l'évolution de ses seuils d'effectif.
La plateforme gère-t-elle les différentes conventions collectives de mes clients ?
Oui, LégiPilot intègre la convention collective spécifique à chaque entreprise de votre portefeuille. Lors de la génération d'un document juridique ou d'un calcul de préavis, les règles appliquées sont strictement conformes aux dispositions conventionnelles du client. L'assistant IA juridique contextualise systématiquement son analyse sur cette même base, garantissant à vos équipes une réponse immédiatement exploitable.
Comment se déploie la solution et puis-je l'intégrer à mes prestations ?
Le déploiement est conçu pour être immédiat. La création de l'espace client s'opère par l'extraction automatique des données légales via le numéro SIREN, suivie d'une intégration globale des effectifs par import du fichier DSN. Le paramétrage est instantané, permettant à votre cabinet de déployer cette solution et de la facturer sous forme de service additionnel de manière immédiate.
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