Obligations légales

Mettez votre entreprise en conformité avec vos obligations légales

Évaluez votre conformité et vos obligations RH grâce à un audit automatisé basé sur vos effectifs. Suivez un parcours guidé pour régulariser vos obligations d'employeur et générez instantanément les documents attendus.

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Explorez l'interface de LégiPilot comme si vous y étiez, en quelques clics.

Fonctionnement en détail

Un parcours de mise en conformité adapté à votre structure

  1. Une vision exacte de vos obligations employeur

    • Un audit automatique de votre conformité

      Les obligations de l'employeur du code du travail évoluent à chaque franchissement de seuil d'effectif. Bénéficiez d'un audit automatique de votre situation actuelle en fonction de votre nombre de salariés.

    • Un pilotage précis de vos obligations légales

      Identifiez précisément les formalités que vous devez remplir pour rester en conformité avec vos obligations RH. Anticipez sereinement chaque évolution réglementaire grâce à une visibilité sur l'étendue exacte de vos obligations.

    En savoir plus
    Écran LégiPilot — audit des obligations légales selon l'effectif.
  2. Un score de conformité pour piloter votre situation

    • Une mesure précise de vos obligations

      Remplacez l'incertitude par un score de conformité qui mesure précisément votre situation actuelle et identifie les obligations encore à traiter. Bénéficiez d'une évaluation claire pour sécuriser votre gestion RH au quotidien.

    • Une visibilité immédiate pour vos priorités

      Identifiez en un coup d'œil votre niveau de conformité et déterminez instantanément par quelles actions commencer. Gagnez en efficacité en visualisant vos priorités pour assurer la conformité de votre entreprise.

    En savoir plus
    Écran LégiPilot — score de conformité et priorités d'action.
  3. Remplissez chaque obligation sans repartir de zéro

    • Une simplification de vos processus de conformité

      Se mettre en conformité exige la rédaction de documents complexes, souvent faute de méthode ou de modèle adapté. Simplifiez cette gestion grâce à une approche structurée qui élimine la nécessité de tout concevoir manuellement.

    • Un parcours guidé par la donnée

      Traitez chaque obligation via un parcours guidé qui génère automatiquement le document requis. Appuyez-vous sur des modèles intégrés et sur les informations déjà connues de votre entreprise pour garantir une précision immédiate.

    En savoir plus
    Écran LégiPilot — parcours guidé de mise en conformité.
Accompagnement

Vous avez tout à gagner à être bien accompagné

FAQ

Questions fréquemment posées

Comment LégiPilot détermine-t-il mes obligations en droit du travail ?

La plateforme s'appuie sur le nombre de salariés renseigné dans votre espace pour identifier les obligations qui s'appliquent à votre entreprise. Les obligations évoluant à chaque franchissement de seuil d'effectif, l'audit adapte automatiquement la liste à votre situation.

Qu'est-ce que le score de conformité ?

Le score de conformité est une mesure synthétique de votre situation au regard de vos obligations. Il fait ressortir, à l'issue de l'audit, les obligations que vous remplissez et celles qui restent à traiter, ce qui vous donne une lecture immédiate de vos priorités.

Comment se déroule la mise en conformité concrètement ?

Pour chaque obligation à traiter, LégiPilot vous engage dans un parcours guidé qui vous accompagne jusqu'à sa réalisation. Les documents nécessaires sont générés à partir de modèles déjà intégrés et de la reprise des informations de votre entreprise.

Suis-je accompagné si une obligation soulève une difficulté ?

Oui. L'assistant IA juridique répond à vos questions en intégrant la convention collective applicable et vous apporte un premier niveau d'information immédiat. Pour les situations plus complexes, vous accédez directement à nos juristes spécialisés en droit du travail.

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