Base de données RH
Intégrez l'ensemble de vos collaborateurs dans notre logiciel SIRH en une seule opération grâce à l'import automatisé de la DSN ou du registre du personnel.
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Solution pour les RH à temps partagé
La plateforme qui réalise
les opérations RH
de tous vos clients
Démo interactive
Découvrez la solution en action
Explorez l'interface de LégiPilot comme si vous y étiez, en quelques clics.
RH à temps partagé
Décuplez la rentabilité et l'impact de vos missions RH
Efficacité des opérations RH
Réalisez les opérations chronophages de vos clients en toute autonomie : génération de contrats, gestion des procédures de rupture, gestion des documents RH et mise en conformité réglementaire.
Centralisation des besoins clients
Pilotez l'ensemble de vos clients depuis une interface unique intégrant de véritables outils de pilotage RH. Chaque entreprise dispose d'un espace dédié et connecté au vôtre pour formuler ses demandes en autonomie.
Support juridique au quotidien
Sécurisez vos interventions grâce à un moteur juridique actualisé en permanence, soutenu par un assistant IA expert et l'accès direct à des juristes praticiens en droit du travail.
Une plateforme connectée à tout votre écosystème
Synchronisez instantanément LégiPilot avec vos outils de paie et logiciels existants pour supprimer la double saisie et fluidifier vos processus.
En savoir plusLa solution
Une solution pour couvrir tous les besoins
Gestion des embauches
Pilotez vos embauches en respectant l'intégralité du formalisme légal. Génération du contrat de travail, DPAE, suivi de la période d'essai : l'automatisation des processus RH garantit que chaque étape reste sous contrôle.
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Rupture du contrat
Sécurisez les départs de vos collaborateurs grâce à un suivi pas à pas des procédures juridiques. Évaluez les coûts et limitez le risque de contentieux prud'homal.
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Indicateurs RH
Pilotez votre stratégie avec des indicateurs sociaux fiables et actualisés en temps réel. Personnalisez vos tableaux de bord et exportez vos données en un clic.
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Conformité juridique
Bénéficiez d'un audit automatisé de vos obligations en fonction de vos franchissements de seuils d'effectif. Suivez un parcours guidé pour mettre votre entreprise en totale conformité.
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Congés et temps de travail
Centralisez les demandes de congés, les déclarations d'absences et les feuilles de temps. Offrez de l'autonomie à vos salariés tout en conservant une vision globale sur la gestion des temps et des congés.
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Assistant IA
Interrogez votre copilote pour obtenir des réponses immédiates adaptées à votre convention collective, être orienté vers la bonne procédure, ou répondre à vos questions RH et juridiques.
- Entrainé sur des sources juridiques fiables
- Orientation vers la procédure adaptée
- Accès direct à des juristes spécialisés
Ils nous font confiance
Avant, nos infos RH étaient éclatées entre Excel et Drive. Avec LégiPilot, tout est au même endroit. On a divisé par deux le temps passé sur l'administratif.
PierreDirecteur · We UpPrise en main immédiate. LégiPilot nous fournit une infrastructure RH fiable et nous fait gagner un temps considérable sur la gestion de mes salariés.
LoudmilaDRH · Story DéveloppementGrâce à l'import de ma DSN, en 30 minutes notre base RH était prête. Aucun chantier IT.
GabinCEO · EryonAvec la gestion des rôles, on a invité notre expert-comptable sur LégiPilot. Il accède directement aux infos de nos salariés pour préparer la paie.
MichaëlFondateur · Maison Dusud
FAQ
Questions fréquemment posées
Pourquoi adopter LégiPilot quand on exerce en RH à temps partagé ?
Intervenir dans plusieurs entreprises implique de s'adapter à des environnements fragmentés et de multiplier les tâches chronophages. LégiPilot vous permet de structurer la fonction RH de vos clients en unifiant leur suivi RH sur une plateforme unique. En automatisant la production documentaire et en sécurisant les procédures juridiques, vous réduisez drastiquement votre temps d'exécution opérationnel. Vous pouvez ainsi absorber une charge de travail plus importante, sécuriser votre pratique face au risque de non-conformité et vous concentrer sur des missions de conseil stratégique à plus forte valeur ajoutée.
Comment se déploie la solution et comment l'intégrer à mes prestations ?
La mise en place est instantanée et ne requiert aucun paramétrage fastidieux. La création de l'espace client s'effectue en quelques secondes via la récupération automatique des données légales par le numéro SIREN, suivie d'un import groupé des salariés depuis un fichier existant. L'outil devient le socle RH de votre prestation : vous apportez une solution fiable qui professionnalise les processus RH de votre client, tout en l'utilisant comme un levier pour structurer votre offre et justifier la refacturation de vos services d'accompagnement.
Comment gérer l'ensemble de mes clients depuis la plateforme ?
Vous supervisez l'intégralité de votre portefeuille depuis une interface unifiée, simplifiant le suivi RH global sans jongler entre des comptes séparés. Chaque entreprise dispose de son propre espace, connecté au vôtre, avec les informations propres à leurs collaborateurs. Vous invitez les utilisateurs de votre choix avec des droits paramétrables.
Quelles opérations LégiPilot réalise-t-il pour mes clients ?
La plateforme couvre l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs de vos clients. Elle orchestre la gestion administrative du personnel lors des recrutements (génération des contrats, DPAE), pilote les ruptures étape par étape avec calculs d'indemnités et calendriers prévisionnels, et consolide la gestion du temps de travail, des congés et des absences. Elle prend également en charge le registre unique du personnel, le CSE, le DUERP, et déploie un parcours de mise en conformité strictement ajusté à l'évolution des effectifs de chaque client.
La plateforme gère-t-elle les différentes conventions collectives de mes clients ?
Oui, LégiPilot intègre la convention collective spécifique à chaque entreprise de votre portefeuille en tant que solution RH experte pour les ressources humaines. Lors de la génération d'un document juridique ou d'un calcul de préavis, les règles appliquées sont automatiquement personnalisées aux dispositions conventionnelles du client concerné. L'assistant IA juridique contextualise systématiquement son analyse sur cette même base, vous garantissant des réponses exploitables immédiatement pour vos clients.
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